Apprendistato professionalizzante
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L’Apprendistato Professionalizzante è un contratto a tempo indeterminato con un’importante componente formativa, pensato per favorire l’inserimento lavorativo di giovani tra i 18 e i 29 anni (17 anni se in possesso di qualifica professionale). Questo tipo di contratto consente alle imprese di beneficiare di sgravi contributivi per ogni assunzione, a condizione che l’azienda si impegni a offrire al giovane la formazione professionale necessaria per lo sviluppo delle sue competenze.
360 Life Formazione assiste le imprese in tutte le fasi per l’assolvimento degli obblighi formativi legati al contratto d’apprendistato professionalizzante, secondo la normativa della Regione Emilia-Romagna.
La formazione per l’Apprendistato Professionalizzante si suddivide in:
- Formazione professionalizzante
Si tratta delle attività formativa di affiancamento a cura dell’impresa, con durata e modalità stabilite dai contratti collettivi o accordi interconfederali. È finalizzata all’acquisizione di competenze specifiche e ha la stessa durata del contratto di apprendistato.
- Formazione per competenze di base e trasversali
Questa formazione è finalizzata ad implementare le competenze professionali e il know how necessario all’inserimento delle persone nel mondo del lavoro ed è interamente finanziata dal Fondo Sociale Europeo. Il finanziamento avviene tramite assegni formativi (voucher) erogati dalla Regione Emilia Romagna agli enti di formazione: è grazie al co-finanziamento con risorse nazionali dei Fondi europei e del Programma Fse+ 2021-2027 della Regione Emilia-Romagna che tale percorso è gratuito per le imprese.
Cos'è il Fondo Sociale Europeo Plus?
Il Fondo sociale europeo Plus è il principale strumento finanziario con cui l’Europa investe sulle persone per qualificare le competenze dei cittadini, rafforzare la loro capacità di affrontare i cambiamenti del mercato del lavoro, promuovere un’occupazione di qualità e contrastare le diseguaglianze economiche, sociali, di genere e generazionali.
